Jak to celé funguje?
1. Konzultace a porozumění Vašim potřebám Na začátku každého projektu spolu uskutečníme důkladnou konzultaci, abychom pochopili vaše unikátní potřeby a cíle. Budeme se ptát na vaši firemní kulturu, požadavky na pracovní pozice a kvalifikace, které očekáváte od kandidátů.
2. Vyhledávání pracovníků Naše agentura využívá moderní nástroje a rozsáhlou síť kontaktů k vyhledání nejlepších pracovníků pro vaše konkrétní pozice. Identifikujeme potenciální kandidáty na základě jejich dovedností, zkušeností a profesních ambicí.
3. Oslovování a hodnocení pracovníků Sledujeme aktivní i pasivní trh práce a aktivně oslovujeme potenciální pracovníky, kteří by mohli být pro vaši společnost zajímaví. Každého kandidáta důkladně hodnotíme, abychom zajistili, že odpovídá vašim požadavkům a hodnotám.
4. Prezentace vybraných pracovníků Představíme vám pouze ty nejvhodnější kandidáty, kteří odpovídají vašim požadavkům. Naše prezentace obsahuje detailní hodnocení a souhrn jejich dovedností a zkušeností.
5. Koordinace interview a feedback Pomůžeme vám s plánováním a organizací pohovorů s vybranými pracovníky. Po každém setkání vás požádáme o zpětnou vazbu, abychom lépe porozuměli vašim preferencím a mohli upravit další kroky.
6. Podpora při výběru a náboru Když vyberete ideálního kandidáta, budeme vám k dispozici s pomocí při vytváření nabídky a dalších krocích v náborovém procesu. Naše agentura se postará o hladké a efektivní začlenění nového pracovníka do vašeho týmu.
7. Sledování dlouhodobých vztahů Naše spolupráce nekončí s náborovým procesem. Budeme udržovat dlouhodobý vztah s vámi a s novým pracovníkem, abychom se ujistili, že jsou obě strany spokojené. Pokud budete mít v budoucnu další náborové potřeby, budeme tu pro vás.
ViaProgress je vaším spolehlivým partnerem v náboru pracovníků. Díky našemu odbornému přístupu, individuálnímu hodnocení kandidátů a dlouhodobým vztahům s našimi klienty a kandidáty jsme připraveni posunout vaše podnikání na vyšší úroveň. Dejte nám šanci a společně dosáhneme úspěchu!